Government Employees : తెలంగాణ ప్రభుత్వం రాష్ట్ర ఉద్యోగుల సంక్షేమం కోసం వరుసగా సానుకూల నిర్ణయాలు తీసుకుంటూ వారి డిమాండ్లను నెరవేర్చేందుకు ప్రయత్నిస్తోంది. ఇప్పటికే ఒక కరువు భత్యం (డీఏ) విడుదల చేయగా, విద్యుత్ ఉద్యోగులకు ప్రత్యేకంగా మరో 2 శాతం డీఏ పెంపును డిప్యూటీ సీఎం భట్టి విక్రమార్క ప్రకటించారు, ఇది 2024 జనవరి నుంచి అమలులోకి వచ్చింది. ఈ నిర్ణయం ద్వారా 71,417 మంది విద్యుత్ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు ప్రయోజనం పొందనున్నారు. అంతేకాక, పెండింగ్లో ఉన్న వైద్య బిల్లులను పూర్తిగా క్లియర్ చేసినట్లు టీఎన్జీఓ సెంట్రల్ యూనియన్ అధ్యక్షుడు మారం జగదేశ్వర్, ప్రధాన కార్యదర్శి ఎస్ఎం హుస్సేనీ ముజీబ్ ప్రకటించారు. ఒకవేళ ఏవైనా బిల్లులు పెండింగ్లో ఉంటే, వాటిని యూనియన్ దృష్టికి తీసుకురావాలని వారు ఉద్యోగులను కోరారు. ఈ చర్యలు ఉద్యోగుల అసంతృప్తిని తగ్గించడంలో గణనీయంగా దోహదపడ్డాయి.
అయితే, ఉద్యోగులకు సంబంధించి పలు కీలక డిమాండ్లు ఇంకా పెండింగ్లోనే ఉన్నాయి. ఐదు కరువు భత్యాలు (జులై 2022 నుంచి), పే రివిజన్ కమిషన్ (పీఆర్సీ) రిపోర్ట్, 51 శాతం ఫిట్మెంట్తో జీతాల పెంపు, పాత పెన్షన్ స్కీమ్ పునరుద్ధరణ, ఈ-కుబేర్ సిస్టమ్ రద్దు వంటి డిమాండ్లు ఇంకా నెరవేరలేదు. అలాగే, కొన్ని ఆరోగ్య మరియు ఇతర బిల్లులు కూడా బకాయిలో ఉన్నాయని ఉద్యోగ సంఘాలు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నాయి. తెలంగాణ ఉద్యోగుల జాయింట్ యాక్షన్ కమిటీ (టీజీఈజేఏసీ) 51 డిమాండ్లను ప్రభుత్వం ముందు ఉంచగా, వీటిలో ఆరు డిమాండ్లను వెంటనే పరిష్కరించాలని కోరింది.
గత కొన్ని నెలల క్రితం ఉద్యోగులు సమ్మెకు సిద్ధమైనప్పటికీ, కాంగ్రెస్ ప్రభుత్వం చర్చలు, కేబినెట్ సబ్-కమిటీలు, మంత్రివర్గ తీర్మానాల ద్వారా కొన్ని సమస్యలను పరిష్కరించే ప్రయత్నం చేసింది. ముఖ్యమంత్రి ఏ. రేవంత్ రెడ్డి 2024 మార్చిలో ఉద్యోగ, ఉపాధ్యాయ, కార్మిక సంఘాలతో జరిగిన సమావేశంలో డీఏ చెల్లింపులతో పాటు ఇతర సమస్యలపై మంత్రివర్గంలో చర్చించి నిర్ణయం తీసుకుంటామని హామీ ఇచ్చారు. అక్టోబర్ 2024లో జరిగిన సమావేశంలో కూడా 40 ఉద్యోగ సంఘాలతో చర్చలు జరిపినట్లు ప్రభుత్వం ప్రకటించింది. తాజాగా వైద్య బిల్లులను పూర్తిగా క్లియర్ చేయడం ద్వారా ఉద్యోగులకు ఊరట కల్పించినప్పటికీ, మిగిలిన డిమాండ్లను త్వరగా పరిష్కరించాలని ఉద్యోగ సంఘాలు కోరుతున్నాయి.

